1. Introducción. Por favor, lea cuidadosamente esta página web. Que contiene los términos y condiciones que rigen su acceso y uso del Sitio Web Empleos.com.co. Si usted no acepta estos Términos y Condiciones o que no cumplen o cumplen con sus disposiciones, no se puede utilizar el sitio. Si usted es un empleador de utilizar el Sitio, es posible que hayan entrado en un acuerdo de servicios con Empleos.com.co, en cuyo caso estos Términos y Condiciones, incluyendo la Exposiciones adjunto, forman parte de incorporarse y que los acuerdos sobre servicios. Estos Términos y Condiciones son efectivos a partir del 1 de febrero de 2007.
2. Acuerdo vinculante. Estos Términos y Condiciones, junto con todas las exposiciones a los presentes Términos y Condiciones (en que podrá ser modificado de vez en cuando por Empleos.com.co) constituyen un acuerdo vinculante (el "Acuerdo") entre usted y Empleos.com.co. Su acceso o uso del Sitio indica su aceptación de estos Términos y Condiciones. Usted está de acuerdo en utilizar el Sitio a su propio riesgo.
3. Uso Aceptable del Sitio.
3.1 Normas de uso general. El sitio está diseñado para personas que buscan empleo y para los empleadores o reclutadores buscan candidatos para el empleo. Usted puede utilizar este sitio únicamente con fines lícitos dentro del contexto de Empleos.com.co y aceptable la intención del uso del Sitio. Empleos.com.co es el único intérprete de la intención del Sitio y el uso aceptable
3.2 Licencia para uso por los usuarios que son personas que buscan empleo. Empleos.com.co otorga a usted una licencia limitada, rescindible y no exclusiva para acceder y utilizar el sitio sólo para su uso personal la búsqueda de oportunidades de empleo para ti. Esto le autoriza a ver y descargar una única copia del material en el Sitio únicamente para su uso personal y no comercial. Usted acepta que es el único responsable por el contenido de cualquier documento a publicar el sitio y las consecuencias derivadas de ese anuncio. Su utilización del Sitio es un privilegio. Empleos.com.co se reserva el derecho de suspender o rescindir este privilegio por cualquier motivo en cualquier momento, a su exclusiva discreción.
3.3 Licencia para uso por los usuarios que son los empleadores. Empleos.com.co otorga a usted una licencia limitada, rescindible y no exclusiva para acceder y utilizar el sitio sólo para su uso comercial interno busca candidatos para el empleo. Esto le autoriza a ver y descargar una única copia del material en el Sitio exclusivamente para su uso personal directamente relacionado al uso del sitio con el propósito de la búsqueda y contratación de las perspectivas de empleo. Reanudar los usuarios de la base de datos, por favor consulte nuestra base de datos de suscripción Resume Acuerdo Términos y Condiciones, que se incorpora al presente por referencia, para mayor aclaración. Usted no podrá vender, ceder o transferir cualquiera de los productos o servicios o de sus derechos a los productos o servicios (incluido el acceso a la Base de Datos de CV) por Empleos.com.co a terceros sin la expresa autorización por escrito de Empleos.com.co. Usted acepta que es el único responsable por el contenido de cualquier documento a publicar el sitio y las consecuencias derivadas de ese anuncio. Empleos.com.co se reserva el derecho de suspender o cancelar el acceso y uso en cualquier momento si Empleos.com.co determina que usted está en violación de cualquiera de estos Términos y Condiciones.
3.4 Otras normas específicas. Usted declara, garantiza y acepta que usted no va a usar (o plan, alentar o ayudar a otros a utilizar) el Sitio para cualquier fin o en cualquier manera que sea prohibida por estos Términos y Condiciones o por la ley aplicable. Es su responsabilidad de garantizar que su uso del Sitio cumple con estos Términos y Condiciones y todas las leyes aplicables.
3.5 Normas de la Casa de envío, de Conducta y Seguridad. Usted se compromete a cumplir con las "Reglas" para su publicación, la conducta y la seguridad en el sitio, que se adjunta como Anexo A.
4. Derechos de Propiedad Intelectual. El Sitio y todos los derechos, títulos e intereses sobre y para el sitio es propiedad exclusiva de Empleos.com.co o sus licenciantes, y está protegido por derechos de autor EE.UU. y los tratados internacionales. A excepción de la limitación de las licencias se conceden expresamente a usted en estos Términos y Condiciones, Empleos.com.co se reserva para sí misma y sus otorgantes de licencias a todos los demás derechos, títulos e intereses. Sin limitación de lo anterior, usted no podrá reproducir, modificar, exhibir, vender, o distribuir el Contenido, o usarlo en cualquier otra forma para fines públicos o comerciales. Esto incluye la copia o la adaptación del código HTML utilizado para generar las páginas Web en el sitio. "Empleos.com.co", el diseño de logotipo de Empleos.com.co y otros nombres o logotipos son marcas de servicio o marcas comerciales de Empleos.com.co, y todos los nombres de productos y servicios, diseño de marcas y lemas son marcas de servicio o las marcas comerciales de Empleos.com.co. Además, el "look" y la "sensación" del Sitio (incluyendo las combinaciones de colores, botones de formas, diseño, diseño y todos los demás elementos gráficos) están también protegidos por Empleos.com.co las marcas comerciales, marcas de servicio y los derechos de autor. Todas las demás marcas de productos y servicios contenida en el Sitio son marcas registradas de sus respectivos propietarios.
5. Renuncias y limitaciones de la responsabilidad Empleos.com.co.
5.1 Asignación de Responsabilidad. Empleos.com.co no asume ninguna responsabilidad por documentos enviados por los usuarios y no se hace responsable de las actividades, omisiones o conductas de otros usuarios. Empleos.com.co actúa como un portal para la distribución en línea del usuario y la publicación de la información presentada y no tiene obligación de pantalla de las comunicaciones o la información de antemano y no es responsable de la investigación de documentos o la vigilancia de los usuarios. Si a la que un usuario de un documento que supuestamente no se ajusta a este acuerdo, Empleos.com.co podrá investigar la alegación y determinar de buena fe y de su exclusiva discreción si retirar o solicitar la supresión de tales documentos. Empleos.com.co no tiene ninguna obligación ni responsabilidad a los usuarios para el cumplimiento o incumplimiento de dichas actividades. Empleos.com.co podrá tomar cualquier acción con respecto al usuario que envía la información que juzgue necesaria o apropiada, a su exclusiva discreción.
5.2 Endorsos por Empleos.com.co. Nada de lo dispuesto en el Sitio será considerado como un respaldo, garantía o representación con respecto a cualquier Usuario o un tercero, ya sea en lo que respecta a su sitio web, productos, servicios, contratación, la experiencia, de empleo o de prácticas de contratación, o de otro tipo.
5.3 Garantía de Resultados. Empleos.com.co no es una agencia de empleo o la contratación de una empresa, y no hace representaciones o garantías en cuanto a la eficacia o la actualización del sitio en el cumplimiento de los objetivos de empleo de los usuarios. Empleos.com.co no garantiza que los documentos enviados por los usuarios en los candidatos contratados o puestos que se llena, y no es responsable de las decisiones de empleo, realizado por la razón que sea, hechas por cualquier usuario.
7. Pago de Servicios a la terminación de la relación de Acuerdo de Servicio. Si en cualquier momento durante el transcurso de este Acuerdo se debe terminar un acuerdo de servicios en que estos Términos y Condiciones han sido incorporados por referencia, de no incluir su rescisión en caso de incumplimiento del presente Acuerdo o el Acuerdo de Servicios de Empleos.com.co, Empleos.com.co se reserva el derecho a recibir todos los pagos de su parte para los servicios utilizados por usted hasta la rescisión y por el cincuenta por ciento (50%) de los que no se haya utilizado parte del Servicio Acuerdo.
8. Enlaces a otros sitios. Empleos.com.co contiene enlaces a sitios web de terceros. Estos vínculos se proporcionan únicamente para su comodidad y no como una aceptación por parte de Empleos.com.co del contenido de tales sitios Web de terceros. Empleos.com.co no es responsable del contenido de los vinculados sitios de terceros y no hace ninguna representación con respecto al contenido o la exactitud de los materiales de tales sitios Web de terceros. Si decide acceder a vinculados sitios Web de terceros, lo hará bajo su propio riesgo.
9. Las enmiendas al presente Acuerdo y de las modificaciones a un sitio. Empleos.com.co podrá revisar este Acuerdo s en cualquier momento mediante la actualización de esta página. Los cambios serán vinculantes para usted en la fecha en que se publican en el sitio (o como se indique en el aviso de cualquier de dichos cambios). Cualquier uso del Sitio se considerará la aceptación por su parte de la entonces actual Términos y Condiciones (incluidos los Anexos al mismo). Si en cualquier momento a encontrar los Términos y Condiciones inaceptables, no se puede utilizar el sitio durante más tiempo. Todo lo nuevo o diferente que usted específicamente rechazados por Empleos.com.co a menos Empleos.com.co de acuerdo a las mismas en un escrito firmado específicamente incluidos los nuevos o diferentes términos. Empleos.com.co podrá cambiar el sitio en cualquier momento.
10. Indemnización. Usted acepta defender, indemnizar y eximir de Empleos.com.co (y sus oficiales, directores, empleados y agentes) de y contra cualquier tercera parte las reclamaciones, acciones o demandas (incluyendo, sin limitación, costes, daños y razonables honorarios legales y contables), basado en o resultantes de o en conexión con su uso del Sitio, cualquier documento enviado por usted, o su incumplimiento de este Acuerdo. Empleos.com.co se los esfuerzos razonables para proporcionarle la pronta notificación de dicha reclamación, litigio o procedimiento y puede ayudar a usted, a su costa, en la defensa de dicha reclamación, litigio o procedimiento.
11. Información del usuario. La Política de Privacidad publicada en el sitio se incorpora a este Acuerdo por esta referencia. La Política de Privacidad rige los datos recogidos por Empleos.com.co en línea de operaciones sólo. Por favor tenga en cuenta, como se establece en la Política de Privacidad, que Empleos.com.co podrá recoger cierta información personal de sus usuarios y los usuarios pueden ponerse en contacto periódicamente con arreglo a los términos de la Política de Privacidad. Además, Empleos.com.co se reserva el derecho a cumplir, a su exclusiva discreción, con los requisitos legales, las solicitudes de los organismos encargados de hacer cumplir la ley o las solicitudes de las entidades gubernamentales, incluso en la medida en que este cumplimiento puede exigir la divulgación de cierta información obtenida de los usuarios.
